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[FAD] Corso di alta formazione in materia antidiscriminatoria – Discriminazione di genere nel lavoro
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[FAD] Corso di alta formazione in materia antidiscriminatoria – Linguaggio e correttezza dell’informazione
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COMITATI PARI OPPORTUNITA’ DI TRENTO, BOLZANO E ROVERETO Behavioural economics e illecito lucrativo: analisi economica del diritto e discriminazione Il risarcimento del danno. Effettività, deterrenza e proporzionalità. Spunti applicativi Legittimazione di singoli, class action, enti privati e organi pubblici e
[FAD] Corso di alta formazione in materia antidiscriminatoria – I fattori di non-discriminazione: parte II
COMITATI PARI OPPORTUNITA’ DI TRENTO, BOLZANO E ROVERETO Convinzioni religiose, filosofiche, personali e sindacali Razza, nazionalità, origine etniche e provenienza geografica. Discriminazione alla rovescia. Casistica applicativa Disabilità Età, in particolare rispetto all’art. 6 Direttiva 2000/78 * * * La partecipazione
[FAD] Corso di alta formazione in materia antidiscriminatoria – I fattori di non-discriminazione: parte I
COMITATI PARI OPPORTUNITA’ DI TRENTO, BOLZANO E ROVERETO I fattori protetti nel diritto italiano e UE, fra elenchi tassativi e principi aperti. Casi pratici Genere, identità di genere, caratteristiche sessuali. La giurisprudenza della Corte di giustizia come laboratorio applicativo Orientamento
[FAD] Corso di alta formazione in materia antidiscriminatoria – Nozioni e istituti generali
COMITATI PARI OPPORTUNITA’ DI TRENTO, BOLZANO E ROVERETO MODERA: INTERVENGONO: Discriminazione diretta, indiretta e ritorsiva, nonché molestie Gli ambiti applicativi: esemplificazioni pratiche Giustificazioni della disparità di trattamento La discriminazione per associazione, multipla e intersezionale: spunti applicativi MATERIALE: * * *
